Das sind Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung des zugewiesenen Bereichs als zentrale Ansprechperson (POC) für sämtliche HR-Themen
Koordination der Personalbedarfs gemäss Planung sowie Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Führungsverantwortlichen
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozesse

Das bringen Sie mit

Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit SAP (SuccessFactors) von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team
Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze
Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug und Ladestation, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm.
Flexible Arbeitsmodelle und Spannende Zukunftsaussichten
Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme
Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen
Aktives Gesundheits‑ und Sicherheitsmanagement sowie Fokus auf Wohlbefinden und Diversität

Información de un vistazo

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas.

General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería.

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