PROGRAM MANAGEMENT OFFICE (M/W/D)

Aufgaben

• Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte im Bid-&-Proposal-Prozess.
• Aktive Teilnahme an internen Programm- und Management Reviews
• Analyse, Überwachung und Reporting der kommerziellen Programmziele anhand der OSEC-Kennzahlen (Orders, Sales, Earnings & Cash)
• Unterstützung und Beratung des Director Programs bei der kaufmännischen Programmsteuerung
• Unterstützung der Program Manager bei Kalkulationen sowie der Erstellung und Auswertung von Datenanalysen
• Erstellung und Aufbereitung von Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung und Beratung im Rahmen des ROL-Prozesses
• Teilnahme an Besprechungen mit Kunden, Partnern und weiteren externen Stakeholdern bei Bedarf
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Preisprüfungen durch Kunden und Behörden
• Unterstützung beim monatlichen Forecast-Prozess
• Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Operating Plans
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Kosten- und Rentabilitätsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und finanzielle Zusammenhänge
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Project Management; im Bereich Project Management Office (PMO) von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was wir bieten?

• 35 Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zusatzzahlungen
• Vergütung nach dem Tarif der Metall - & Elektroindustrie
• Kontinuierliches Verbesserungswesen durch Mitarbeiter*innen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Job-Rad
• Job-Ticket

Gehaltsspanne: 65.000 -  75.000 EUR/Jahr 

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