Stellenbeschreibung
TEAMLEITER WARENEINGANGSLAGER
Standort:
Kreuzlingen
Startdatum der Ausschreibung:
28.08.26
In dieser Funktion führt und koordiniert der Teamleader Warehouse Inbound die Prozesse im Wareneingang, stellt einen reibungslosen Warenfluss sicher und gewährleistet die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards. Zudem verantwortet er die Führung und Einsatzplanung des Inbound-Teams.
Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Wareneingang/Einlagerung
- Verantwortung über sämtliche internen und externen Wareneingänge im Bereich Warehouse
- Sicherstellung der korrekten Warenannahme und Entladung sowie die Koordination der Abladestellen
- Eigenständige Weiterentwicklung der Abteilung, inkl. Initialisierung und Mitgestaltung von kontinuierlichen Verbesserungsmassnahmen (KVP)
- Zentrale Anlaufstelle für sämtliche Schnittstellen im Zusammenhang mit dem Inbound-Prozess
- Reporting der relevanten Leistungskennzahlen an die Abteilungsleitung
- Förderung eines optimalen Reklamationswesens und Betreuung entsprechender Prozesse
- Regelmässige Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Leitung und Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik zwingend, Weiterbildung zum Logistikfachmann oder einer ähnlichen Qualifikation im Bereich Logistik wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet inkl. Führungserfahrung zwingend
- Routine und fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-ERP-Systemen (MM/WM) sowie MS-Office zwingend
- Erfahrung in der Umsetzung von KVP-Massnahmen sowie der Anwendung von Qualitätsmanagementmethoden
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamorientierung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
Das bieten wir Ihnen
- Spannendes Aufgabengebiet mit Austausch und Kontakt zu vor- und nachgelagerten Schnittstellen sowie internen und externen Kunden im In- und Ausland
- Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements um.
- Zeitgerechtes Entlohnungs- und Gratifikationssystem
- Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten
- Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme
Informationen auf einen Blick
Bei GDELS sind wir überzeugt, dass unser größter Wert in unseren Mitarbeitenden liegt.
General Dynamics European Land Systems (GDELS) mit Hauptsitz in Madrid (Spanien) ist Teil von General Dynamics und vereint mehr als 3.000 Fachkräfte in fünf Ländern. Unser Auftrag ist es, militärische Mobilitätslösungen bereitzustellen – darunter gepanzerte Fahrzeuge, amphibische Brückensysteme und Artilleriesysteme.
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