Als Projektleiter (m/w/d) verantworten Sie die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung sicherheitsrelevanter und klassifizierter Projekte. Sie koordinieren alle relevanten Stakeholder, gewährleisten die Einhaltung regulatorischer und vertraglicher Anforderungen und sichern durch vorausschauendes Risiko-, Termin- und Budgetmanagement den nachhaltigen Projekterfolg.

Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:

• Leitung und Koordination von klassifizierten und sicherheitsrelevanten Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Geheimhaltungsanforderungen und vertraglichen Verpflichtungen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projektterminen, Budgets, Ressourcen und Risiken
• Abstimmung mit Kunden, internen Fachbereichen, Unterauftragnehmern und zuständigen Behörden
• Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Berichten und sicherheitsrelevanten Nachweisen
• Überwachung des Projektfortschritts sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Unterstützung bei Audits, Inspektionen und Sicherheitsbewertungen (Security Assessments)

Unsere Anforderungen an Sie:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Verteidigungs-, Sicherheits- oder einer regulierten Industrie
• Kenntnisse der Anforderungen an Sicherheitsüberprüfungen sowie im Umgang mit klassifizierten Informationen
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fähigkeit zum professionellen Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie einen umfassenden Verantwortungsbereich
• 38 Stunden-Woche
• Angenehmes Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tankzuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Jobrad

Gehaltsspanne: 60.000 - 65.000 Euro /Jahr

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