TEAMLEITER LAGER (M/W/D) / TEAM LEADER WAREHOUSE 

Aufgaben

Fachliche Führung und Organisation

• Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeiter im Lagerbereich
• Einsatz- und Aufgabenplanung des Lagerpersonals
• Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Warenflusses
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Überwachung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften

Durchführung des Buchungsprozesses

• Sicherstellung der korrekten Buchungen im ERP-System (SAP)
• Versorgung der Lieferanten- und Warenbegleitpapiere
• Abzeichnen der Speditions- und Frachtpapiere
• Erfassen/ Korrektur des Wareneingangs anhand der Lieferpapiere

Dokumentation und Datenpflege

• Überwachung der ordnungsgemäßen Dokumentation aller lagerrelevanten Prozesse
• Festgestellte Liefermängel dokumentieren, weiterleiten und gegebenenfalls mit Lieferanten abklären
• Pflege / Ablage aller anfallenden Dokumentationen wie Wareneingangspapiere, etc.
• Verteilen von prozentualem Verbrauch auf Kostenstelle
• Verbuchen von Rückmeldungen und Sammelentnahmen
• Änderung von Bestellungen anhand von Auftragsbestätigungen

Dispositive Tätigkeit

• Einstellen von Bestellvormerksätzen und Auslösen von Bestellungen, bei festgestelltem Minderbestand
• Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen
• Ausschreiben von Bestellungen anhand von Bestellvormerksätzen oder Bedarfsanforderungsscheinen
• Überwachen von Lieferterminen ggf. Ausschreibung von Mahnungen
• Materialentnahme von Kleinteilen       

Information und Kommunikation

• Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister und Speditionen

• Kommunikation mit vor- und nach gelagerten Funktionsbereichen. Lieferanten, Einkauf, Versand, Produktion und deren einzelne Bereiche, Verwaltung und deren einzelne Bereiche
• Information an die anfordernde Abteilung über eingegangene Lieferungen
• Bei Verbesserung von logistischen und datenunterstützten Prozessen mitwirken

Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikumfeld
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Lagerverwaltung und Materialwirtschaft
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
• Erfahrung im Umgang mit arbeitsplatzbezogener betrieblicher Software (SAP) von Vorteil
• Hohes Maß an Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten?

• 35 Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zusatzzahlungen
• Vergütung nach dem Tarif der Metall - & Elektroindustrie
• Kontinuierliches Verbesserungswesen durch Mitarbeiter*innen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Job-Rad
• Job-Ticket

Gehaltsspanne: 55.000 - 60.000 EUR/Jahr

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